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除名工龄连续计算方法

2025-03-16
除名工龄连续计算需依规进行。依据《劳动法》等,工龄按工资收入为主要来源的工作时间计算,满一年计一年。若处理不当,可能影响员工退休待遇及社保权益。
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除名工龄计算需明确。操作如下:1. 确认劳动关系建立及社保缴纳时间;2. 查阅单位人事档案,核实工龄记录;3. 如有争议,可申请劳动仲裁或咨询社保机构,确保工龄连续计算无误。
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除名工龄计算方式多样。常见处理为查阅档案、咨询社保机构或劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况及单位规定,确保合法权益。
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