在工厂仅上两天班有没有工资？

2025-03-17

上两天班辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，用人单位不得克扣。若拒绝支付，可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益受损，用人单位可能面临法律制裁。
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处理此问题常见方式为投诉或仲裁。若工资数额不大，可先与用人单位协商；若协商无果或数额较大，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.如需，可寻求法律援助，通过法律途径维权。

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