劳动合同丢失后，如何要求原公司补缴社保？

2025-04-02

劳动合同丢失不影响要求原公司补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，丢失合同不影响此义务。不及时补缴可能导致劳动者社保权益受损，影响退休、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同丢失可要求补缴社保。操作如下：1.与公司协商，说明社保补缴需求；2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.根据仲裁结果，要求公司办理社保补缴手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同丢失后，可通过协商、调解、仲裁要求原公司补缴社保。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请调解或提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：未签工作合同想离职，这合理吗？下一篇：暂无