应该休病假还是产假？

2025-04-03

宫外孕手术应休产假。依据《女职工劳动保护特别规定》，宫外孕属产假范畴，享受相应产假待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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宫外孕应休产假。操作如下：1.提供医务部门证明；2.根据怀孕时间确定产假天数，未满4个月15天，满4个月42天；3.按单位规定享受产假待遇，确保权益不受损。
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宫外孕手术员工应休产假，处理方式为根据怀孕流产时间给予15天至42天产假。具体选择依据医务部门证明及单位规定确定产假时长。

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