工资说好3000只发了2000怎么办

2025-04-11

您有权要求支付剩余工资。依据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，否则可能面临法律制裁。不及时处理，可能导致您的权益受损，甚至影响生活。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动管理监察大队举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可再起诉。
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应要求支付剩余工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动管理监察大队举报；3. 举报无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。

电话：15555555523（123中间8个5）
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