员工被辞退的当月，全勤如何计算？

2025-04-12

员工被辞退当月全勤按已出勤天数计算。依据《劳动法》，被非法辞退还需支付赔偿金，未及时支付会影响员工权益及公司信誉。
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员工被辞退全勤按出勤算。操作：1.统计出勤天数，计算应得工资；2.审查辞退原因，合法则正常结算，非法则协商赔偿，拒赔可仲裁或诉讼。
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处理员工被辞退当月全勤问题，常见方式为按出勤天数计薪，并判断辞退合法性决定赔偿。合法则无赔偿，非法则需二倍经济补偿。

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