每个月休息四天怎么算工资

2025-04-16

月休四天工资按合同约定及加班规定算。《劳动法》规定了加班费标准，不按规定支付将损害员工权益，可能导致法律纠纷。
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月休四天工资算法：1. 按合同约定支付正常工作日工资；2. 加班时，工作日加班按1.5倍工资，休息日加班按2倍，法定节假日按3倍；3. 如无合同或约定不明，与雇主协商明确工资及加班费用。
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处理月休四天工资问题，常见方式有按合同约定计算和协商确定。应优先选择合同约定，若无明确约定，可与雇主协商确定工资标准。

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