工伤补助工资标准是多少

2024-11-28

我们这儿说的工伤补助里头的工资标准就是你在出事儿受伤或者生病以前的十二个月里每月交上去的公司给你发的那点儿钱，怎么算出来的？如果这个人自己的工资比整个城市所有工人加起来的那点儿平均工资还要多出三倍的话，那就按那点平均工资的三倍来算；要是比那个地方的平均工资少了四分之三的话，那就还是按全城工人们的平均工资的四分之三来计算咯。
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我们在聊到这个工伤补助的时候，所谓的“工资标准”其实就是你从受伤那天起往前推12个月，每个月交的那点社保费的平均数。当你的工资比当地所有人平均收入高出3倍，那就按当地人平均收入的3倍来算；但要是你的工资比当地人平均收入低了6成，那就只能按当地人平均收入的6成来算了。
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在劳动补偿金中，所涉及的工资标准主要是指工伤职工在遭遇事故伤害或患职业病之前的12个月内，其每月缴纳的社会保险费用的平均数。然而，若工伤职工的个人工资水平超过了统筹地区全体职工平均工资的三倍，则应以统筹地区全体职工的平均工资的三倍作为计算依据；反之，若工伤职工的个人工资水平低于统筹地区全体职工平均工资的六成，则应以统筹地区全体职工的平均工资的六成作为计算依据。
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在劳动补偿金中，所涉及的工资标准主要是指工伤职工在遭遇事故伤害或患职业病之前的12个月内，其每月缴纳的社会保险费用的平均数。然而，若工伤职工的个人工资水平超过了统筹地区全体职工平均工资的三倍，则应以统筹地区全体职工的平均工资的三倍作为计算依据；反之，若工伤职工的个人工资水平低于统筹地区全体职工平均工资的六成，则应以统筹地区全体职工的平均工资的六成作为计算依据。

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