律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/31
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醉驾判三个月缓四个月,四个月过后还会继续刑拘吗?
醉驾判三缓四后，四个月缓刑期满不会继续刑拘。依据《刑法》规定，缓刑考验期满，原判刑罚不再执行。但若期间违反规定，可能撤销缓刑执行原判。未及时处理或违反缓刑规定，可能导致缓刑被撤销，实际执行原判刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾判三缓四，常见处理为遵守缓刑规定。选择处理方式时，应严格遵守监规，接受教育改造，争取减刑或保持缓刑状态，避免违规导致缓刑撤销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/31
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超市火腿肠发霉怎么赔偿
超市火腿肠发霉可索赔。依据《食品安全法》，可要求超市或生产者赔偿实际损失及价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元按一千元计。若不及时处理，可能导致健康受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 火腿肠发霉可索赔。操作如下：1. 保留购物凭证，如发票；2. 拍照或录像记录发霉情况；3. 与超市协商，要求赔偿；4. 协商无果，向消协或市场监管局投诉；5. 仍无法解决，准备证据起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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07/31
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系统因账号安全风险已冻结，怎么解冻？
账号因安全风险被冻结，需按平台规定申请解冻。分析：账号冻结通常是为了保护用户信息和资产安全。从法律角度看，平台有责任在用户账号存在安全风险时采取必要措施，包括冻结账号。用户应查看平台的服务协议或联系客服，了解具体的解冻流程和所需材料。提醒：若长时间无法解冻，或平台无故拒绝解冻，可能涉及用户权益受损，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，账号解冻的常见处理方式包括：1.按照平台规定提交
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07/31
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打暑假工的大学生交了社保，会不会对毕业身份有影响？
打暑假工交社保通常不影响毕业身份，但需具体情况分析。分析：大学生在暑假期间打工并缴纳社保，一般不会直接影响其作为在校学生的身份。社保缴纳主要关联于劳动关系和社保待遇，而学生的学籍管理主要由教育部门负责，两者相对独立。然而，如果打工形式被认定为全职就业，且学校有相关规定限制学生在校期间的全职工作，可能间接影响学业或毕业资格。提醒：若学校对在校期间的工作有明确要求，或社保缴纳导致学籍管理上的异常，如被视为全职就业影响学业进度，应及时咨询学校相关部门并寻求专业法律意见。
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07/31
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退休人员单位还给交医保吗
退休人员单位一般不继续缴纳医保。从法律角度看，退休职工已享受基本养老保险待遇，原劳动关系终止，单位无继续缴纳医保的法定义务。但部分单位出于福利考虑，可能继续缴纳。若单位突然停缴且未说明原因，可能涉及权益受损，应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，退休人员医保问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若当地政策规定单位需继续缴纳医保，而单位停缴，可书面要求单位补缴，并保留证据。2. 若单位因经营困难等原因停缴，可
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07/31
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哪个部门负责处理建筑农民工工资拖欠问题？
劳动保障行政部门负责处理。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，不及时处理会影响农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 找劳动保障行政部门。具体操作：1.收集工资拖欠证据；2.向劳动保障行政部门投诉并提交证据；3.等待调查处理，若单位不改正，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
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07/31
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婚后房产只写一人名字离婚后归谁
婚后房产只写一人名，离婚归属需视财产来源。依据《婚姻法》，共同财产购房则归双方，个人财产则归一方。不及时处理可能导致产权争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后房产归属问题，常见处理方式为协商或诉讼。若双方能友好协商，则按协议处理；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决，法院将依据法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后房产归属需明确。操作如
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07/30
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家长电话副卡能否用来办理银行卡？
家长电话副卡一般不能独立办理银行卡。分析：从法律角度看，银行卡的办理通常需要提供有效的身份证明文件，并确保申请人具备完全的民事行为能力。电话副卡通常只是主卡的一个附属号码，并不具备独立的身份认证信息。因此，使用副卡办理银行卡可能因缺乏必要的身份验证信息而不被银行接受。提醒：若尝试使用副卡办理银行卡时被银行拒绝，或因此产生了不必要的麻烦，表明问题已较为严重，应及时咨询银行或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/30
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公司月底最后一天发工资合法吗
公司月底最后一天发工资一般合法，但需确保无拖欠。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，月底发放通常符合规定，若延迟需有正当理由并告知员工，否则可能构成拖欠，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月底发工资需合规。具体操作：1. 确保月底前工资到账，遵守《劳动法》规定；2. 如遇特殊情况需延迟发放，提前通知员工并说明原因，避免法律纠纷；3. 定期检查工资发放流程，确保合法合规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/30
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公司违反劳动法的具体行为有哪些？
公司违反劳动法的行为多样，如超时加班未付加班费、拒签劳动合同等。这些行为违反了《劳动法》的相关规定，损害了员工权益。若不及时纠正，可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动争议，影响公司与员工之间的和谐关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司违反劳动法，处理方式如下： 1. 尝试与公司沟通协商，表达诉求并寻求解决方案。 2. 若协商不成，向相关调解组织申请调解，寻求第三方协助。 3. 调解无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径