单位开除工资如何结算

2024-12-06

在用人单位决定解除与劳动者的劳动合同时，其应付给劳动者的工资报酬应计算至离职当日为止。这其中通常涵盖了劳动者在正常工作期间所应获得的基本工资以及符合发放标准的绩效奖金等项目。若劳动者在工作过程中存在加班现象，则用人单位亦应对其支付相应的加班费用。
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在公司把你给炒鱿鱼了以后，工资应该是给你算到离开的那一天。这也意味着，你这段时间内只要是正常上班的那部分工资，还有那些达到标准就应该发给你的绩效奖之类的钱，都要给到位。当然如果你平时上班的时候经常加班的话，那当然也要算上你应得的加班费。
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单位开除员工时要结算工资到离职日，如平常上班收入、绩效奖（若达发放标准），还有加班费也别忘了补发。
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当公司把你开除了，他们应该把工资算到你离开的那一天为止。这个钱里面可能有包括了你已经上过班的那段时间里应该得到的工钱，还有你应得的绩效奖金（如果你达到发这些奖励的要求的话）等等这些。要是你在之前加班了那他们也得给你加上加班费。

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